Privacy Counsel

Stiamo cercando persone altamente motivate, dotate di autonomia, passione, grinta e integrità e che condividano la nostra missione di diffondere i servizi digitali nel Paese. 

Il confronto e il lavoro di squadra sono al centro della nostra quotidianità. 

Cerchiamo persone attente ai dettagli, che pensano in modo rigoroso, che non hanno paura di innovare e che amano comunicare in modo semplice ed efficace.

Entra a far parte della nostra squadra!

PagoPA S.p.A. è alla ricerca di un Privacy Counsel da inserire nella Direzione Legal & Compliance a diretto riporto del Responsabile dell’Area Privacy. 

La risorsa avrà la responsabilità di gestire ogni adempimento e iniziativa per assicurare la corretta applicazione degli aspetti di protezione dei dati, compresi quelli tecnologico-giuridici, nonché di prestare assistenza a tutti i soggetti coinvolti nell’implementazione e sviluppo delle decisioni e strategie aziendali.

Le principali responsabilità del  Privacy Counsel  hanno ad oggetto:

• Assistenza legale e tecnico specialistica a tutte le aree aziendali in fase preventiva e operativa (compresa la redazione di pareri, la predisposizione delle nomine ex art. 28 GDPR, di privacy review, di DPIA, etc), attraverso un’attività costante di supporto e monitoraggio dello sviluppo progettuale, garantendo il rispetto della normativa specifica applicabile al singolo prodotto e minimizzando il rischio privacy, specie nell’implementazione e sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative;
• supporto nella definizione del threat model, con focus sui rischi privacy;
• supporto nella definizione e nel monitoraggio di procedure, policy, linee guida e modelli di compliance in materia di protezione dei dati personali.

• Laurea magistrale in giurisprudenza. In ogni caso la Società si riserva di valutare laureati in altre materie e/o candidati non laureati con esperienza nel ruolo e/o nei settori di interesse;
• almeno 2 anni di esperienza in studi legali, e/o in aziende pubbliche e/o private in posizioni similari;
• ottima conoscenza delle tematiche del diritto della protezione dei dati personali, e della sicurezza informatica e del diritto applicato alle tecnologie;
• ottima conoscenza delle tecnologie informatiche e degli strumenti informatici;
• buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato.

Completano il profilo:

• capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico;
• ottime doti comunicative, interpersonali e analitiche;
• capacità di comunicare chiaramente concetti complessi.

• Conoscenza delle basi e/o dei principi di programmazione o scripting;
• conseguimento di Master, Certificazioni e/o Attestati Formativi in ambito data protection, information security o legal design.

Per candidarti, invia il tuo CV e la tua lettera di motivazione (facoltativa) entro e non oltre il 12 giugno 2023. Si precisa che la Società valuterà le candidature mano a mano che vengono inviate e che la posizione rimarrà aperta fino all’individuazione del candidato ideale e che risponde ai requisiti individuati.

Si precisa altresì che la selezione potrà essere seguita da società esterne specializzate in Ricerca e Selezione. 

Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dal candidato/i selezionati e dalle esigenze aziendali.

Al termine dell’iter selettivo la Società predispone un elenco di candidati idonei per ciascuna posizione alla quale potrà attingere in caso di esigenze future.

I curricula saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione.

Con la presentazione della candidatura, cliccando su “submit application”, dichiari di aver letto la Privacy Policy.