POSIZIONI CHIUSE

Project Management Officer

DATA APERTURA

08/03/2023

DATA CHIUSURA

21/04/2023

PERSONE SELEZIONATE

3

Stiamo cercando persone altamente motivate, dotate di autonomia, passione, grinta e integrità e che condividano la nostra missione di diffondere i servizi digitali nel Paese. 

Il confronto e il lavoro di squadra sono al centro della nostra quotidianità. 

Cerchiamo persone attente ai dettagli, che pensano in modo rigoroso, che non hanno paura di innovare e che amano comunicare in modo semplice ed efficace.

Entra a far parte della nostra squadra!

PagoPA S.p.A. è alla ricerca di Project Management Officer da inserire nell’Area PMO & Planning. La risorsa avrà la responsabilità di supportare il team nell’analizzare l’andamento dei progetti aziendali, classificandoli opportunamente per valutare il rendimento, monitorando le varie fasi: avvio, pianificazione, esecuzione, monitoraggio e chiusura.

RESPONSABILITÀ

Le principali responsabilità del  Project Management Officer includono:

  • interfacciarsi con tutti i referenti progettuali per raccogliere le informazioni necessarie per monitorare l’andamento dei progetti di cui si è owner;
  • monitorare in autonomia lo stato di avanzamento attività (es. Date, Rischi e Issue) dei progetti assegnati, presidiando i deliverables, e le scadenze, segnalando le criticità e rischi e le eventuali necessità di revisione del piano;
  • supportare il monitoraggio del Master Plan delle iniziative, gestendo e indirizzando la riclassificazione delle priorità;
  • supportare il monitoraggio del corretto sviluppo dei BRD delle major initiatives;
  • produrre report in base alla fase di progetto per le attività assegnate;
  • gestire e organizzare meeting in autonomia;
  • monitorare il raggiungimento degli obiettivi e dei principali KPI;
  • supportare lo sviluppo  della metodologia di gestione dei progetti e delle iniziative;
  • supportare le diverse unità organizzative nella costruzione/configurazione di processi organizzativi.

REQUISITI MINIMI (PERSONALI E PROFESSIONALI)

  • Laurea (triennale o specialistica) in Ingegneria, Economia, o lauree affini. In ogni caso la Società si riserva di valutare laureati in altre materie e/o candidati non laureati con esperienza nel ruolo e/o nei settori di interesse; 
  • Almeno 2 anni di comprovata esperienza nel ruolo di PMO presso società di consulenza o enti pubblici;
  • Pregressa esperienza nella gestione di progetti complessi;
  • Conoscenza e utilizzo di Microsoft Project o di altri strumenti per il Project Management;
  • Buon livello di inglese scritto e parlato.
 

Completano il profilo:

  • mentalità flessibile, adatta per lavorare in un’azienda di medie dimensioni;
  • attitudine ad una gestione informale e diretta delle relazioni;
  • buone doti comunicative, di presentazione, interpersonali e analitiche e capacità di comunicare chiaramente concetti complessi;
  • capacità di modulare lo stile comunicativo in base ai diversi interlocutori;
  • esperienza pregressa in progetti con team eterogenei per lo sviluppo di piattaforme digitali e applicazioni mobile, con una particolare attenzione dell’esperienza utente.

REQUISITO PREFERENZIALE

  • Certificazione PMP e/o ITIL.
Per candidarti, invia il tuo CV e la tua lettera di motivazione (facoltativa) entro e non oltre il 27 marzo 2023. Si precisa che la Società valuterà le candidature mano a mano che vengono inviate e che la posizione rimarrà aperta fino all’individuazione del candidato ideale e che risponde ai requisiti individuati.

Nota di aggiornamento al 04 aprile 2023: La data di presentazione delle candidature per la presente posizione è stata prorogata dal 27 marzo al 21 aprile 2023.

Si precisa altresì che la selezione potrà essere seguita da società esterne specializzate in Ricerca e Selezione.

TIPOLOGIA DI CONTRATTO:

Tempo Indeterminato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dal candidato/i selezionati e dalle esigenze aziendali.

Al termine dell’iter selettivo la Società predispone un elenco di candidati idonei per ciascuna posizione alla quale potrà attingere in caso di esigenze future.

I curricula saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione.

Con la presentazione della candidatura, cliccando su “submit application”, dichiari di aver letto la Privacy Policy