POSIZIONI CHIUSE

Legal & Compliance Counsel - Anticorruzione/231

DATA APERTURA

18/02/2022

DATA CHIUSURA

20/03/2022

PERSONE SELEZIONATE

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Stiamo cercando persone altamente motivate, dotate di autonomia, passione, grinta e integrità e che condividano la nostra missione di diffondere i servizi digitali nel Paese. 

Il confronto e il lavoro di squadra sono al centro della nostra quotidianità. 

Cerchiamo persone attente ai dettagli, che pensano in modo rigoroso, che non hanno paura di innovare e che amano comunicare in modo semplice ed efficace.

Entra a far parte della nostra squadra!

PagoPA S.p.A. è alla ricerca di un Legal & Compliance Counsel – anticorruzione/231 da inserire nel Dipartimento Legal & Compliance, fornendo supporto nell’attività di compliance aziendale.

Responsabilità

Le principali responsabilità del  Legal & Compliance Counsel includono:

  • supportare la funzione compliance in tutte le attività volte ad assicurare la conformità dell’azienda alla normativa applicabile;
  • collaborare con la segreteria tecnica dell’OdV nell’attività di implementazione e monitoraggio sull’adeguatezza del Modello 231;
  • fornire supporto nelle attività di aggiornamento dei documenti di risk assessment e del Modello 231;
  • supportare il RPTC nell’attività di implementazione, monitoraggio e aggiornamento del PTPC e degli adempimenti in materia di trasparenza;
  • fornire supporto nella redazione e revisione delle procedure aziendali e in particolare nella verifica dell’adeguatezza dei punti di controllo compliance;
  • supportare le attività di formazione, sensibilizzazione e responsabilizzazione in materia di anticorruzione e 231;
  • supportare il RPTC e  l’OdV nella gestione e analisi delle segnalazioni in materia anticorruzione e 231;
  • redigere e revisionare clausole contrattuali, policies e regolamenti interni;
  • effettuare monitoraggio e  analisi di nuove disposizioni regolatorie con valutazione dell’impatto sul business.

Requisiti minimi (personali e professionali)

  • Laurea in giurisprudenza. In ogni caso la Società si riserva di valutare laureati in altre materie con esperienza o specifica formazione nel ruolo e/o nei settori di interesse;
  • 3 anni di comprovata esperienza in ambito di compliance 231 e anticorruzione;
  • ottima conoscenza delle logiche e dei principali strumenti di analisi 231 e anticorruzione, della metodologia di auditing, e dei processi aziendali;
  • buon livello di inglese scritto e parlato.

Completano il profilo

  • capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico;
  • ottime doti comunicative, interpersonali e analitiche;
  • capacità di comunicare chiaramente concetti complessi.

Requisito preferenziale

  • conseguimento di master di II livello in ambito 231 e anticorruzione;
  • esperienza in società partecipate pubbliche, come consulente o come dipendente;

esperienza in altre aree di compliance normativa: es. compliance bancaria, antitrust, privacy.

Per candidarti, invia il tuo CV e la tua lettera di motivazione (facoltativa) entro e non oltre il 14 marzo 2022. Si precisa che la Società valuterà le candidature mano a mano che vengono inviate e che la posizione rimarrà aperta fino all’individuazione del candidato ideale e che risponde ai requisiti individuati.

Si precisa altresì che la selezione potrà essere seguita da società esterne specializzate in Ricerca e Selezione. 

Nota di aggiornamento al 14 marzo 2022: La data di presentazione delle candidature per la presente posizione è stata prorogata dal 14 marzo 2022 al 20 marzo 2022.

Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato/Tempo Determinato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dal candidato/i selezionati e dalle esigenze aziendali.

I curricula saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione.