Junior Software Engineer

Stiamo cercando persone dotate di passione, grinta e integrità, che condividano la nostra missione.

Diamo molto valore alla diversità di vedute, al confronto e al lavoro di squadra. Cerchiamo persone attente ai dettagli, che pensano in modo rigoroso, che hanno voglia di innovare e che sappiano comunicare in modo semplice ed efficace sia in Italiano che in Inglese.

Entra a far parte della nostra squadra!

PagoPA S.p.A è alla ricerca di Junior Software Engineer per contribuire alla realizzazione di piattaforme innovative rivolte a offrire servizi ai cittadini su tutto il territorio nazionale.

Candidati se vuoi:

• Unirti a un team di lavoro dinamico e competente, orientato a obiettivi concreti di largo impatto
• Utilizzare tecnologie open-source, moderne e performanti
• Imparare a progettare software cloud-first in ambienti serverless
• Mettere in pratica i principi dello smart working e della metodologia agile
• Contribuire alla tua formazione attraverso programmi di mentorship, workshop interni, corsi e programmi di certificazione
• Affrontare sfide tecnologiche complesse e maturare nella tua carriera in un’azienda giovane e solida

Il Junior Software Engineer si occuperà di:

• Contribuire allo sviluppo di applicazioni web o mobile sia in ambito frontend che backend
• Seguire standard ingegneristici e imparare a scrivere codice di alta qualità seguendo workshop e partecipando al processo di code review
• Contribuire alla progettazione delle piattaforme e alle scelte tecniche

• Almeno 2 anni di esperienza in ambienti di sviluppo di interfacce digitali, mobile e web
• Esperienza professionale con almeno uno tra i linguaggi Java, C#, Scala, Javascript, Typescript, Go
• Conoscenza dei protocolli web e dell’architettura REST
• Dimestichezza nell’utilizzo del software di versionamento git

• Esperienza nella partecipazione allo sviluppo di progetti e iniziative open source
• Conoscenza applicata dei paradigmi di programmazione funzionale
• Conoscenza dei principi S.O.L.I.D.
• Esperienza di lavoro in ambiente dinamico e in forte crescita (es. startup digitale)

Laurea triennale in ambito Computer Science o Software Engineering. In ogni caso la Società si riserva di valutare laureati in altre materie e/o candidati non laureati con almeno 3 anni di esperienza professionale.

• Roma
• Milano