POSIZIONI APERTE

Data Strategist

DATA APERTURA

24/10/2022

DATA CHIUSURA

05/12/2022

Stiamo cercando persone altamente motivate, dotate di autonomia, passione, grinta e integrità e che condividano la nostra missione di diffondere i servizi digitali nel Paese. 

Il confronto e il lavoro di squadra sono al centro della nostra quotidianità. 

Cerchiamo persone attente ai dettagli, che pensano in modo rigoroso, che non hanno paura di innovare e che amano comunicare in modo semplice ed efficace.

Entra a far parte della nostra squadra!

PagoPA S.p.A. è alla ricerca di Data Strategist Associates da inserire nel Dipartimento Strategia Dati. La risorsa avrà la responsabilità di contribuire a promuovere  analisi rigorose e data-driven per supportare alcune tra le più importanti decisioni aziendali e comunicarle ai nostri principali stakeholder interni ed esterni.

Responsabilità

Le principali responsabilità del  Data Strategist includono:

  • Preparare note, policy brief, analisi e comparazioni sulla base dei dati della Società e di altre fonti, seguendo i più alti standard statistici/econometrici
  • Utilizzare il patrimonio di dati della Società per costruire modelli quantitativi che guidino le scelte di business in merito a prodotti e servizi attivi o ancora da sviluppare  
  • Contribuire alle attività di ideazione, esecuzione e  monitoraggio dei progetti affidati alla direzione, anche relativi a investimenti pubblici (es. PNRR) 
  • Supportare il Chief Data Officer nelle interlocuzioni con stakeholder interni ed esterni, sia pubblici che privati (es. Presidenza del Consiglio, Ministeri o aziende private)
  • Promuovere l’ideazione di progetti di ricerca/innovazione e policy evaluation, e coordinare  le attività necessarie per il loro completamento.

Requisiti minimi (personali e professionali)

  • Laurea specialistica in discipline quantitative (Matematica, Statistica, Economia, Data Science, Ingegneria, etc.) 
  • Esperienza di minimo 2  anni in primarie società di consulenza, istituzioni finanziarie, pubbliche amministrazioni e centri di ricerca 
  • Comprovate capacità nel gestire autonomamente progetti con più stakeholder con esigenze diverse 
  • Track-record consolidato nello strutturare problemi complessi, produrre analisi e veicolare chiare raccomandazioni attraverso presentazioni e documenti sintetici 
  • Ottime capacità di esposizione verbale e scritta nelle lingue Italiano e Inglese 
  • Buona conoscenza di un linguaggio di data analysis (preferibilmente Python, in alternativa R o STATA)
  • Ottime capacità di analisi, valutazione e problem solving;
  • Orientamento al cliente e capacità relazionali;
  • capacità nel sapersi relazionare con i reparti tecnici per segnalare anomalie/bug;
  • Conoscenza delle più diffuse piattaforme di Trouble Ticketing;
  • buon livello di inglese scritto e parlato.

Completano il profilo:

  • Capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico
  • Ottime doti comunicative, interpersonali e analitiche
  • Attitudine ad organizzare in modo autonomo il lavoro 
  • Orientamento al risultato

Requisito preferenziale

  • Dottorato di ricerca in Economia, Matematica, Statistica, Data Science, Ingegneria, etc.)
  • Buona conoscenza di SQL e/ o altri tools di database management
  • Spiccato interesse per le politiche pubbliche e il settore dei pagamenti
  • Capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico e di mantenere alti livelli di performance
  • Abilità nel comunicare chiaramente concetti complessi a interlocutori non tecnici. 
  • Ottime capacità di lavorare in team e di collaborare efficacemente con colleghi e clienti di diversi background professionali.

Per candidarti, invia il tuo CV e la tua lettera di motivazione (facoltativa) entro e non oltre il 28 novembre 2022. Si precisa che la Società valuterà le candidature mano a mano che vengono inviate e che la posizione rimarrà aperta fino all’individuazione del candidato ideale e che risponde ai requisiti individuati.

Nota di aggiornamento al 28 novembre 2022: La data di presentazione delle candidature per la presente posizione è stata prorogata dal 28 novembre al 05 dicembre 2022.

Si precisa altresì che la selezione potrà essere seguita da società esterne specializzate in Ricerca e Selezione.

Tipologia di contratto

Tempo Indeterminato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dal candidato/i selezionati e dalle esigenze aziendali.

Al termine dell’iter selettivo la Società predispone un elenco di candidati idonei per ciascuna posizione alla quale potrà attingere in caso di esigenze future.

I curricula saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione.