Data Strategist

Stiamo cercando persone altamente motivate, dotate di autonomia, passione, grinta e integrità e che condividano la nostra missione di diffondere i servizi digitali nel Paese. 

Il confronto e il lavoro di squadra sono al centro della nostra quotidianità. 

Cerchiamo persone attente ai dettagli, che pensano in modo rigoroso, che non hanno paura di innovare e che amano comunicare in modo semplice ed efficace.

Entra a far parte della nostra squadra!

PagoPA S.p.A. è alla ricerca di Data Strategist Associates da inserire nel Dipartimento Strategia Dati. La risorsa avrà la responsabilità di contribuire a promuovere  analisi rigorose e data-driven per supportare alcune tra le più importanti decisioni aziendali e comunicarle ai nostri principali stakeholder interni ed esterni.

Le principali responsabilità del  Data Strategist includono:

• Preparare note, policy brief, analisi e comparazioni sulla base dei dati della Società e di altre fonti, seguendo i più alti standard statistici/econometrici
• Utilizzare il patrimonio di dati della Società per costruire modelli quantitativi che guidino le scelte di business in merito a prodotti e servizi attivi o ancora da sviluppare  
• Contribuire alle attività di ideazione, esecuzione e  monitoraggio dei progetti affidati alla direzione, anche relativi a investimenti pubblici (es. PNRR) 
• Supportare il Chief Data Officer nelle interlocuzioni con stakeholder interni ed esterni, sia pubblici che privati (es. Presidenza del Consiglio, Ministeri o aziende private)
• Promuovere l’ideazione di progetti di ricerca/innovazione e policy evaluation, e coordinare  le attività necessarie per il loro completamento.

• Laurea specialistica in discipline quantitative (Matematica, Statistica, Economia, Data Science, Ingegneria, etc.) 
• Esperienza di minimo 2  anni in primarie società di consulenza, istituzioni finanziarie, pubbliche amministrazioni e centri di ricerca 
• Comprovate capacità nel gestire autonomamente progetti con più stakeholder con esigenze diverse 
• Track-record consolidato nello strutturare problemi complessi, produrre analisi e veicolare chiare raccomandazioni attraverso presentazioni e documenti sintetici 
• Ottime capacità di esposizione verbale e scritta nelle lingue Italiano e Inglese 
• Buona conoscenza di un linguaggio di data analysis (preferibilmente Python, in alternativa R o STATA)
• Ottime capacità di analisi, valutazione e problem solving;
• Orientamento al cliente e capacità relazionali;
• capacità nel sapersi relazionare con i reparti tecnici per segnalare anomalie/bug;
• Conoscenza delle più diffuse piattaforme di Trouble Ticketing;
• buon livello di inglese scritto e parlato.

• Capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico
• Ottime doti comunicative, interpersonali e analitiche
• Attitudine ad organizzare in modo autonomo il lavoro 
• Orientamento al risultato

• Dottorato di ricerca in Economia, Matematica, Statistica, Data Science, Ingegneria, etc.)
• Buona conoscenza di SQL e/ o altri tools di database management
• Spiccato interesse per le politiche pubbliche e il settore dei pagamenti
• Capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico e di mantenere alti livelli di performance
• Abilità nel comunicare chiaramente concetti complessi a interlocutori non tecnici. 
• Ottime capacità di lavorare in team e di collaborare efficacemente con colleghi e clienti di diversi background professionali.

Per candidarti, invia il tuo CV e la tua lettera di motivazione (facoltativa) entro e non oltre il 28 novembre 2022. Si precisa che la Società valuterà le candidature mano a mano che vengono inviate e che la posizione rimarrà aperta fino all’individuazione del candidato ideale e che risponde ai requisiti individuati.

Nota di aggiornamento al 28 novembre 2022: La data di presentazione delle candidature per la presente posizione è stata prorogata dal 28 novembre al 05 dicembre 2022.

Nota di aggiornamento al 05 dicembre 2022: la posizione è stata considerata aperta anche nei giorni successivi al 28 novembre, sebbene, a causa di un problema tecnico, non è stato possibile darne evidenza con l’aggiornamento della nuova data; si precisa quindi che sarà possibile inviare la propria candidatura entro il 12 dicembre 2022.

Si precisa altresì che la selezione potrà essere seguita da società esterne specializzate in Ricerca e Selezione.

Tempo Indeterminato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dal candidato/i selezionati e dalle esigenze aziendali.

Al termine dell’iter selettivo la Società predispone un elenco di candidati idonei per ciascuna posizione alla quale potrà attingere in caso di esigenze future.

I curricula saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione.